Hansı paltarlar sizi səlahiyyətli görməyə vadar edəcək?(New York University et al.,2019)

Uğur

Tədqiqatın məqsədi və tarixi

Keçmiş tədqiqatlar göstərdi ki, insanlar başqalarının varlılığı və yoxsulluğuna çox həssasdırlar.
Bu araşdırma insanların mühakimə etmək qabiliyyətində olanda mühakimə göstəricisi kimi başqalarının sərvətlərindən istifadə edib-etməmələrini yoxladı.
Həm də sərvətdən qabiliyyət ölçüsü olaraq istifadə meylinin nə qədər güclü olduğu öyrənildi.

Tədqiqat metodları

Tədqiqat növüTəsadüfi idarə olunan sınaq
Keçirilən Təcrübələrin sayıDoqquz
Təcrübə konturu
  1. Tədqiqatçılar müxtəlif geyimlərdə geyinmiş insanların 50 fotosunu hazırladılar.
  2. Təcrübə iştirakçılarından hər fotoşəkildə şəxsin nə qədər bacarıqlı göründüyü və fotolara baxmaları istəndi.

Tədqiqat nəticələri

  • Varlı görünən paltar geyinən insanlar daha səriştəli olduqlarına qərar verdilər.
  • Təcrübə iştirakçıları fotolara baxdıqdan sonra qabiliyyətləri təyin etmək üçün cəmi 0,1 saniyə çəkdi.
  • Tədqiqatçılar eksperiment iştirakçılarına fotoya baxmadan əvvəl varlı olduqlarını söyləsələr də, iştirakçılar onun qabiliyyətini öz geyimləri ilə qiymətləndirdilər.
  • Eyni insanlar paltarlarını dəyişdirəndə belə, təcrübə iştirakçıları geyimlərinə görə öz qabiliyyətlərini qiymətləndirdilər.
  • Bu araşdırma, mühakimə edənlərin geyimlərinə əsaslanan qabiliyyətlərinin qərəzliliyini aradan qaldırmaq üçün müxtəlif addımlar atdı, lakin heç biri təsirsiz ötüşmədi.

Nəzərə alın

Tipik olaraq, qərəzləri aradan qaldırmaq üçün aşağıdakı tədbirlər təsirli olur.

  • Qərəzinizi tanıyın
  • Qeyri-qərəzliyinizi aradan qaldırmaq üçün vaxt ayırın
  • Qeyri-qərəzliyinizi dəf etməyə yönəldin

Ancaq bu təcrübədə, bunların heç biri sınamaqla qərəzliliyi aradan qaldıra bilmədi.
Başqa sözlə, bu qərəzin insan beyninə nə qədər dərindən qurulmasıdır.
Həqiqətən, dərhal rəqibinizin nə qədər yaxşı olduğunu görə bilsəniz, sağ qalmağınız daha yaxşıdır.

Bu qərəzdən yaxa qurtarmaq istəyirsinizsə, apersonun qabiliyyətlərini yalnız kağızdakı məlumatlara əsaslanaraq, xarici görünüşlərinə əhəmiyyət vermədən qiymətləndirmək daha yaxşı olar.
Əslində, alimlər namizədin qabiliyyətini müsahibə vermədən mühakimə etsələr daha yaxşı alimləri işə götürə biləcəklərini tapdılar.
Başqa sözlə, qərəzdən yayınmaq deyil, aradan qaldırmaq daha təsirli olur.

İstinad

İstinad KağızıGrant et al., 2020
ÜzvlüklərNew York University et al.
JurnalNature